一、项目选题：
（一）四明医学基金前期资助显成效，医务社会工作领导志愿服务工作取新进展。社工部在四明医学基金前期资助下，已初步建立了志愿者与医务社工的各项工作条限。经统计，曙光医院志愿者服务2018年累积服务人次139391人，共计8572小时，新增志愿者668人。通过构建院内医务志愿者与院外志愿者两支志愿者队伍，积极探索志愿服务新模式、新发展，以服务项目吸引志愿者，以服务内容打造曙光志愿服务品牌，共筑人文家园。
（二）社工部处深化改革关键期，当前面临新挑战、新任务。
（1）党建引领，公益为先：在医院党委的领导下，需进一步凸显志愿服务的公益性，优化党员志愿者的“1+1+1”志愿服务方案。为满足党员志愿者志愿服务的公益性需求，除常规的院内医务志愿服务活动外，社工部积极探寻多种志愿服务渠道，通过跨科室合作、志愿服务进社区等多种方式，开展志愿服务共建活动，将党员志愿者的服务范围进行多方面拓展，逐步扩大服务的公益性。
（2）实践育人，学生为本：响应上海志愿服务新政策，进一步面向中小学生开展医院志愿服务工作。自2015年《上海市普通高中学生综合素质评价实施方案（试行）》实行以来，高中生志愿服务不少于60学时已成为高中生重要的一门体验课程。当前社工部每年承接来自浦东外国语学校、格致中学等4所高中220名学生的志愿服务工作，在缓解临床就医压力同时，高中生志愿服务管理成本逐年提高。
（3）医社联动，职能深化：为响应国家号召，推动实施健康中国战略，曙光医院作为海派中医的发源地，秉承海派中医诊疗特色，扎根社会，服务大众，凸显医学人文服务内涵，长期重视医政管理，尤其注重医患、护患的沟通问题。为此，社工部目前承担了门诊助医、病房关爱、院外义诊、健康科普、医患沟通、职工减压等工作职能，面临服务质量更高服务内容更专业的服务需求，以服务的专业性，促进医患、护患更好更顺畅的交流沟通。
二、建设内容：曙光医院志愿服务及医务社工项目方案优化升级
（一）育人品牌升级：中医药职业体验开放营（含追光者医二代夏令营）。通过中医药职业体验开放营通过中医药进社区、进中小学，开展职体开放日和“追光者”志愿服务夏令营等系列活动，构建全人群中医药科普育人机制，实现中医药文化育人协同效应。坚持与初高中学校进行志愿服务共建合作的同时，为高中生志愿者习得中医药文化提供学习成长的平台。
（二）人文品牌升级：四明中医药人文关怀服务项目。完善支持网络，共筑人文家园。完善4项子品牌，如儿童“欢乐诊室”、肿瘤“爱·同行”病友团体支持活动、“肾康体健”血透患者家庭健康支持服务、“新手父母成长营”等品牌活动。
（三）公益品牌升级：曙光益诊室+海派中医公益学堂。践行社会责任，提升中医药服务效能，深入推广 “曙光益诊室+海派中医公益学堂”。通过坐诊社区及企业、海派中医公益学堂主题讲座、党建带团建等多种形式，创新服务模式，提升服务效能，充分发挥海派中医的公益精神，更广泛服务社区居民。服务范围除充分辐射两院周边街道，更与企业合作，不断深入推广服务范围。
（四）学科资源升级：探索政府购买+高校督导的社工需求导向型服务链接。新阶段，曙光医院将进一步扩大“红十字、益诊室、为老服务、助残关爱“四大领域，以医疗精准扶贫为切入点，依托街道、民政局、文明办、团市委各上级主管部门，加强与高校合作共建促发展，通过学科链接、专业化公益组织链接、社会资源链接，进一步推动曙光医院志愿服务的社会化发展。